|
Materion a Nodau
|
Targed 2001/2
|
Asesiad
|
Mantais i’r Defnyddiwr
|
|
1. Diogelu Iechyd y Cyhoedd
|
|
|
Cig yn fwy diogel i’w fwyta o ganlyniad i’r canlynol:
|
- Lleihau peryglon microbiolegol mewn cig
|
Gweithredu Polisi Anifeiliaid Glân yr MHS
yn llawn.
|
Archwiliad y VMHA o gydymffurfiad â gofynion
y Llawlyfr Gweithrediadau. I’w seilio ar y nifer o anghydffurfiadau
mawr a difrifol perthnasol mewn archwiliadau cyn-marwolaeth. Ni
fydd anghydffurfio difrifol yn cael ei oddef.
|
Llai o berygl o grwyn / cnuoedd budr yn heintio
carcasau
|
| |
Peidio rhoi stamp marc iechyd ar unrhyw gig sy’n
dangos heintiad amlwg gan yr ysgarthion neu gan gynnwys y bibell
faeth.
|
Archwiliad y VMHA o gydymffurfiad â gofynion
y Llawlyfr Gweithrediadau. I’w seiliio ar y nifer o anghydffurfiadau
mawr a difrifol perthnasol mewn archwiliadau cyn-marwolaeth. Ni
fydd anghydffurfio difrifol yn cael ei oddef.
|
Llai o facteria ar y carcas: cig glân i’w
brosesu
|
| |
Cymryd camau effeithiol i wella safonau hylendid
mewn lladd-dai sydd â sgoriau HAS isel.
|
Llunio cynlluniau gweithredu chwe mis unigol i sicrhau
gwelliannau o fewn tri mis i sgôr HAS busnes ddisgyn o dan
70.
Darparu adroddiad ar gynnydd busnesau unigol i Bwyllgor
Ymgynghorol Hylendid Cig erbyn 31 Mawrth 2002, yn rhoi manylion
am unrhyw gamau gorfodi a gymerwyd.
VHMAu i gynnal archwiliad ym mhob busnes sydd â
sgôr HAS o lai na 50 ar 31 Rhagfyr 2001, i asesu cydymffurfiad
MHS â’r Llawlyfr Gweithrediadau, ac a gymerwyd camau gorfodi
priodol ym mhob achos. Cwblhau’r adroddiad erbyn 31 Mawrth 2002.
Ni fydd anghydffurfio difrifol yn cael ei oddef.
|
Sicrwydd bod camau gorfodi effeithiol yn cael eu
cymryd i wella safonau hylendid neu i atal/diddymu trwyddedau.
|
| |
Gweithredu o fewn 3 mis i roi sylw i ganfyddiadau
gweithredol allweddol cenadaethau’r FVO (h.y. adroddiadau terfynol
a gyhoeddir yn 2001) mewn perthynas â rheolaeth, goruchwyliaeth
neu orfodaeth yr MHS.
|
Darparu adroddiad i Bwyllgor Ymgynghorol Hylendid
Cig erbyn 31 Mawrth 2002, yn rhoi manylion am bob cam rheoli a gorfodi
a gymerwyd yn achos pob mater perthnasol (gyda chopïau o unrhyw
gyfarwyddiadau ayb. a gyhoeddwyd).
|
Sicrwydd bod camau cywiro yn cael eu cymryd i roi
sylw i ddiffygion a nodwyd. Rheolaeth, goruchwyliaeth neu
orfodaeth yr MHS.
|
|
b) Cael gwared â Deunydd Risg Benodol (SRM)
o’r gadwyn fwyd ddynol a chadwyn bwyd anifeiliaid.
|
Gweithredu rheolaethau SRM yn llym mewn lladd-dai.
|
Ymweliadau archwilio misol dirybudd i holl fusnesau
trwyddedig gan Wasanaeth Milfeddygol y Wladwriaeth. I’w seilio ar
ganran yr ymweliadau boddhaol. Ni fydd methiannau difrifol fel canfod
llinyn y cefn ar garcas gyda marc iechyd arno yn cael ei oddef.
|
Atal meinweoedd a all gynnwys yr haint BSE rhag
cael mynediad i’r gadwyn fwyd.
|
|
c) Cael gwared â gwartheg Dros Dri Deg Mis
(OTM) o’r gadwyn fwyd ddynol a chadwyn bwyd anifeiliaid.
|
Gweithredu rheolaethau SRM yn llym mewn lladd-dai.
|
Ymweliadau archwilio misol dirybudd â holl
fusnesau trwyddedig. I’w seilio ar ganran yr ymweliadau boddhaol.
Ni fydd methiannau difrifol fel rhoi marc iechyd i garcas anifail
oedd dros 30 mis oed ar adeg lladd yn cael ei oddef.
|
Atal meinweoedd a all gynnwys yr haint BSE rhag
cael mynediad i’r gadwyn fwyd.
|
|
2. Lles Anifeiliaid
|
Gweithredu Rheoliadau Lles Anifeiliaid (Lladd) yn
llym.
|
Archwiliad y VMHA o gydymffurfiad â gofynion
y Llawlyfr Gweithrediadau. I’w seilio ar y nifer o anghydffurfiadau
mawr a difrifol. Ni fydd anghydffurfio difrifol yn cael ei oddef.
|
Y broses ladd ddim yn cyffroi, brifo na gwneud i
unrhyw anifail ddioddef yn ddiangen.
|
|
3. Hyfforddi Staff
|
Darparu hyfforddiant cyfredol i bob POVS a chyfarwyddyd
ar HACCP i OVSau (datblygu cwrs ar y cyd â’r FSA).
|
Gan Bwyllgor Ymgynghorol Hylendid Cig, ar sail dychweliadau
gan yr MHS.
|
Staff wedi’u hyfforddi’n well, yn arwain at orfodi
deddfwriaeth lles a hylendid mwy effeithiol.
|
| |
Darparu hyfforddiant cyfredol i bob POVS a chyfarwyddyd
ar Les Anifeiliaid i OVSau (datblygu cwrs ar y cyd ag AWD MAFF).
|
|
|
| |
Sicrhau bod yr holl hyfforddiant wedi’i gwblhau
erbyn 31 Mawrth 2002 a’i fod yn cydymffurfio â gofynion IIP
arfer gorau cytûn (yn cynnwys cyflwyno adroddiadau ar werthuso
effeithiolrwydd yr hyfforddiant gyda golwg ar wella parhaus).
(Noder: Mae’r targed yn cwmpasu’r POVSau a’r prif
OVSau sydd mewn swyddi ar 1 Ebrill 2001)
|
|
|
|
4. Canolbwyntio / Darparu gwasanaeth o safon uchel
i gwsmeriaid
|
Cyflawni targedau’r FSA ar gyfer gwasanaeth i gwsmeriaid.
|
Ateb gohebiaeth o fewn 20 diwrnod gwaith, ateb galwadau
ffôn o fewn 30 eiliad, a chyfarfod ymwelwyr o fewn 10 munud
i apwyntiad neu 30 munud i ymweliad dirybudd.
|
Sicrwydd o wasanaeth safon uchel.
|
| |
Parhau i gydymffurfio’n llwyr â safonau’r
Marc Siarter.
|
Cadw’r Marc Siarter (Swyddfa’r Cabinet).
|
|
|
5. Gwerth am Arian / Effeithlonrwydd
|
Gweithredu’r argymhellion a dderbyniwyd gan adolygiad
Deloitte o effeithlonrwydd yr MHS o fewn yr amserlenni a gytunwyd
arnynt gan y Pwyllgor Ymgynghorol.
|
I’w hasesu gan gyflawniad llwyddiannus y cerrig
milltir y cytunwyd arnynt fel rhan o gynllun i gyflwyno gwelliannau
mewn effeithlonrwydd.
|
Gwella effeithlonrwydd gweithrediadau MHS a rhoi
gwerth am arian o ganlyniad.
|
|
6. Perfformiad Ariannol
|
Gweithredu o fewn cyllidebau anoddau cytûn
yr MHS ar gyfer 2001/02.
|
Gan Fwrdd Goruchwylio’r MHS ar sail adroddiadau
archwilio Y Swyddfa Archwilio Genedlaethol ar gyfrifon yr MHS, a
Chyllid FSA.
|
Gweithredu o fewn adnoddau ariannol.
|
| |
Gweithredu o fewn ffigwr rheoli cyfanswm arian net
y cytunwyd arno gyda’r FSA.
|
Gan FPIT ar sail sefyllfa wirioneddol yr arian net
ar 31 Mawrth o’i gymharu â’r hyn a ragwelwyd yn dilyn diwedd
trydydd chwarter y flwyddyn ariannol.
|
|